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下面附上一則新聞讓大家了解時事
批政府過度謹慎 印度國會：靈活處理對台關係 : （中央社記者康世人新德里19日專電）印度國會外交事務常設委員會發表最新印中關係報告指出，印度政府處理對台關係與西藏問題過於謹慎，但中國卻未給予印度相同尊重，建議政府靈活處理對台關係。 印度斯坦時報（Hindustan Times）今天報導，由國大黨領袖沙魯爾（Shashi Tharoor）擔任主席的印度國會外交事務常設委員會，17日提出印度與中國關係最新報告，建議印度政府不能繼續按照慣例對中國進行「恭敬外交」，必須改採其他方式。 這份報告指出，雖然印度與台灣間的經濟與貿易近年已擴大，但印度沒有給予台灣外交承認，最近更默許中國的要求，稱台灣為「中華台北」（Chinese Taipei）。 2017年發生中印部隊洞朗對峙導致中印關係降至谷底後，印度政府微調對台關係的積極性，並謹慎處理西藏問題。印度總理莫迪4月訪問中國，與中國國家主席習近平舉行武漢非正式領袖峰會，雙方嘗試恢復友好關係，中國外交部長王毅本月21日更將訪問新德里，希望公布推動雙邊關係的新高層機制。 不過，即使印度政府謹慎處理對台關係及西藏議題，印度邊境部隊仍指控中國軍隊多次「入侵」印度領土，中國部隊也持續在洞朗地區築路。對印度與中國有領土主權爭端的阿魯納查省（中國稱藏南地區），及中巴經濟走廊透過巴基斯坦控制克什米爾問題，中國沒有絲毫讓步。 印度國會批評，即使印度政府在處理對台關係和西藏等對中國而言非常敏感的問題上已過於謹慎，但中國並未給予相同的尊重。 美國智庫布魯金斯學會（Brookings Institution）印度研究員哈維爾（Constantino Xavier）表示，印度國會報告反映了新德里對應該採取什麼樣的長期中國策略的爭論，特別是和解與脅迫性工具的平衡。 哈維爾認為，儘管印中關係在武漢非正式領袖峰會後正常化，但印度對中國的信任程度正在降低。（編輯：施燕飛）1071219
勞資糾紛 彩福樓被認定違法 : 位於曼哈頓華埠勿街98號的「彩福樓大酒樓」今年初爆出勞資糾紛後，部分隸屬318餐館工人工會的彩福樓員工抗議，最後雙方進行協商；7日十多名員工聚集在彩福樓前，指出業主不執行合約及拒絕提供資料的做法，經由全國勞工關係委員會(National Labor Relations Board)認定已違反勞工法，業主需在12日(周五)前上交書面答辯，雙方並將於明年29日進行聽證。 至截稿時止，無法取得彩福樓經理陳慶文的回應。 彩福樓今年初曾經關閉點心早茶和晚餐，指業主在2017年間多次無理解雇員工，並削減員工數量，以報復及恐嚇爭取權益的員工；不過當時酒樓經理陳慶文曾表示，餐館要求員工按國稅局標準申報工資和小費收入，但工會員工不配合，董事會雖一直想與工會談判，但也很為難。 5月底，工會要求彩福樓雇主提供各項文件，以了解資方情形，才能作為勞工方的談判代表，但始終沒有得到回應；8月23日，彩福樓以「電力中斷」為由，直接關門停止營業。 7日，318餐館工人工會會長馬維林表示，日前該工會針對酒樓威脅關閉餐館報復員工、故意削減員工工時、拒絕讓放完病假的員工復工、惡意協商和拒絕簽署勞工合約等行為，已經向勞工廳提出訴訟，最後被全國勞工關係委員會認定彩福樓違反勞工法。 318工會成員、彩福樓員工曹錦明表示，先前業主表示將會執行雙方達成協議的合約內容，卻一拖再拖，同時酒樓虧欠員工20多萬元，並以各種手段針對工會員工；他表示，就算業主讓酒樓停止營業，未來每周仍會持續到酒樓門口抗議，即使該店面由其他人接手，也會繼續抗議，直到有人付清欠工人的20多萬元。 而對於日前陳慶文指出的員工不配合披露全部小費收入，318工會代表林雄則說，餐館酒席小費規定最少為15%、平常小費收入則介於10%至15%，「業主會不知道工人拿多少小費？」
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